المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : التنمية الإدارية يضع إستراتيجية متكاملة لمركز قطر للعمل التطوعي


مريم الأشقر
12-04-2007, 06:10 PM
وفق عقد استشارة وقعته د. منى بنت سحيم ود. راشد الدوسري ..التنمية الإدارية يضع إستراتيجية متكاملة لمركز قطر للعمل التطوعي[


http://www.al-sharq.com/UserFiles/image/local/localnews/December2007/1p475439.gif


د. منى بنت سحيم : معهد التنمية يتمتع بخبرة متميزة

الدوحة - الشرق

تم في معهد التنمية الإدارية توقيع عقد دراسة استشارية بين المعهد ومركز قطر للعمل التطوعي يقوم من خلالها المعهد بإعداد إستراتيجية متكاملة للمركز.

وقد وقعت عقد الاستشارة عن المركز سعادة الشيخة الدكتورة منى بنت سحيم آل ثاني رئيس مجلس إدارة مركز قطر التطوعي وعن معهد التنمية الإدارية الدكتور راشد بن علي الدوسري مدير عام المعهد.

وأكدت سعادة الدكتورة أن المركز سعى منذ البداية إلى إعداد إستراتيجية متكاملة للمركز خاصة أن المتعارف عليه على مستوى العالم إن جميع المؤسسات والمنظمات تعمل وفق إستراتيجية واضحة ومحددة المعالم تعمل على تطوير مستوى الأداء المؤسسي.

وأشارت إلى أن معهد التنمية الإدارية يتمتع بخبرة متميزة تؤهله لإعداد هذه الإستراتيجية كونه يمتلك الخبرات والكفاءات القادرة على إنجازها ووضع تفاصيل تنفيذها بالطريقة السليمة، كما أشارت إلى أن هناك مناقشات قد تمت مع الفريق الاستشاري في وقت سابق تم من خلالها تحديد مراحل إنجازها بحيث يبدأ العمل في إعداد الإستراتيجية بعد توقيع العقد مباشرة وفق الرؤية التي وضعها المركز ومعهد التنمية الإدارية بهدف فتح آفاق عالية ومتجددة للعمل التطوعي في دولة قطر.

ومن جانبه رحب الدكتور راشد بن علي الدوسري بزيارة سعادة الدكتورة منى بنت سحيم آل ثاني لمعهد التنمية الإدارية وأكد استعداد المعهد التام لاستمرار التعاون مع المركز ووضع إمكاناته الفنية وقدراته البشرية لخدمة أهداف وتطلعات المركز، مشيراً إلى أن المعهد تتوافر لديه خبرات استشارية عالية المستوى تولدت من خلال تقديم ما يزيد على «58» استشارة لجهات حكومية ومؤسسات خاصة وهيئات المجتمع المدني تمكنه من تقديم استشارات متميزة لخدمة أهداف التنمية الإدارية وتطوير مستوى الأداء في مختلف الأجهزة والمؤسسات.

يذكر أن هذه الاستشارة تشتمل إعداد وصياغة رؤية جديدة لمركز قطر للعمل التطوعي ووضع رسالة وأهداف إستراتيجية بعيدة المدى وإعداد خطط عمل تنفيذية وإعداد البرامج والنظم اللازمة للمتابعة وما يستتبع ذلك من خطط وبرامج تدريبية تستجيب لاحتياجات المركز. وفي ختام الزيارة شكرت سعادة الدكتورة منى بنت سحيم آل ثاني رئيس مجلس إدارة مركز قطر للعمل التطوعي العاملين في معهد التنمية الإدارية على توفير كل الإمكانات اللازمة لتنفيذ الدراسة متمنية لهم دوام التقدم.

[url]http://www.al-sharq.com/DisplayArticle.aspx?xf=2007,December,article_20071 204_101&id=local&sid=localnews[/url

مريم الأشقر
12-04-2007, 06:20 PM
وفق عقد استشارة وقعته د. منى بنت سحيم ود. راشد الدوسري ..التنمية الإدارية يضع إستراتيجية متكاملة لمركز قطر للعمل التطوعي[


http://www.al-sharq.com/UserFiles/image/local/localnews/December2007/1p475439.gif


د. منى بنت سحيم : معهد التنمية يتمتع بخبرة متميزة

الدوحة - الشرق

تم في معهد التنمية الإدارية توقيع عقد دراسة استشارية بين المعهد ومركز قطر للعمل التطوعي يقوم من خلالها المعهد بإعداد إستراتيجية متكاملة للمركز.

وقد وقعت عقد الاستشارة عن المركز سعادة الشيخة الدكتورة منى بنت سحيم آل ثاني رئيس مجلس إدارة مركز قطر التطوعي وعن معهد التنمية الإدارية الدكتور راشد بن علي الدوسري مدير عام المعهد.

وأكدت سعادة الدكتورة أن المركز سعى منذ البداية إلى إعداد إستراتيجية متكاملة للمركز خاصة أن المتعارف عليه على مستوى العالم إن جميع المؤسسات والمنظمات تعمل وفق إستراتيجية واضحة ومحددة المعالم تعمل على تطوير مستوى الأداء المؤسسي.

وأشارت إلى أن معهد التنمية الإدارية يتمتع بخبرة متميزة تؤهله لإعداد هذه الإستراتيجية كونه يمتلك الخبرات والكفاءات القادرة على إنجازها ووضع تفاصيل تنفيذها بالطريقة السليمة، كما أشارت إلى أن هناك مناقشات قد تمت مع الفريق الاستشاري في وقت سابق تم من خلالها تحديد مراحل إنجازها بحيث يبدأ العمل في إعداد الإستراتيجية بعد توقيع العقد مباشرة وفق الرؤية التي وضعها المركز ومعهد التنمية الإدارية بهدف فتح آفاق عالية ومتجددة للعمل التطوعي في دولة قطر.

ومن جانبه رحب الدكتور راشد بن علي الدوسري بزيارة سعادة الدكتورة منى بنت سحيم آل ثاني لمعهد التنمية الإدارية وأكد استعداد المعهد التام لاستمرار التعاون مع المركز ووضع إمكاناته الفنية وقدراته البشرية لخدمة أهداف وتطلعات المركز، مشيراً إلى أن المعهد تتوافر لديه خبرات استشارية عالية المستوى تولدت من خلال تقديم ما يزيد على «58» استشارة لجهات حكومية ومؤسسات خاصة وهيئات المجتمع المدني تمكنه من تقديم استشارات متميزة لخدمة أهداف التنمية الإدارية وتطوير مستوى الأداء في مختلف الأجهزة والمؤسسات.

يذكر أن هذه الاستشارة تشتمل إعداد وصياغة رؤية جديدة لمركز قطر للعمل التطوعي ووضع رسالة وأهداف إستراتيجية بعيدة المدى وإعداد خطط عمل تنفيذية وإعداد البرامج والنظم اللازمة للمتابعة وما يستتبع ذلك من خطط وبرامج تدريبية تستجيب لاحتياجات المركز. وفي ختام الزيارة شكرت سعادة الدكتورة منى بنت سحيم آل ثاني رئيس مجلس إدارة مركز قطر للعمل التطوعي العاملين في معهد التنمية الإدارية على توفير كل الإمكانات اللازمة لتنفيذ الدراسة متمنية لهم دوام التقدم.

http://www.al-sharq.com/DisplayArticle.aspx?xf=2007,December,article_20071 204_101&id=local&sid=localnews