مريم الأشقر
11-10-2007, 01:59 PM
استمرار قبول الترشيح لجائزة «الوطني» للتطوع
الدوحة ـ الوطن
تستمر دار الانماء الاجتماعي في تلقي طلبات الترشيح لجائز الوطني للعمل التطوعي الى الاول من نوفمبر المقبل وذلك نظرا لاجازة عيد الفطر المبارك وصعوبة التواصل في تلك الفترة، وقد قامت الدار بتوزيع استمارات الترشيح على مؤسسات المجتمع المدني في الدولة والمؤسسات الخاصة وسوف تتوافر الاستمارات بالدار لمن يرغب في الحصول عليها حيث سيكون آخر موعد لاستلام الترشيح الاول من نوفمبر المقبل، ودعت الدار من يرغب بالترشيح في جائزة الوطني للعمل التطوعي التقدم للدار الدور الرابع «ادارة العلاقات التسويقية والاعلام». وقد اعلنت اللجنة شروط الترشيح والتي تؤكد ان يكون العمل عملا تطوعيا خالصا وان تتطابق المشاريع والمبادرات والبرامج مع الهدف العام للجائزة وان يكون العمل المرشح للجائزة قد اسهم في خدمة شريحة كبيرة من المجتمع مع ضمان استمرارية المشروع المرشح للجائزة وامكانية تطويره بالاضافة الى البرامج والمشاريع المقدمة من المؤسسات العلمية يجب ان تكون من خلال فرق عمل بقيادة واضحة، على ان تتوافر في البحوث العلمية والاجتماعية المرشحة للجائزة متطلبات البحث العلمي وان تتناول قضايا المجتمع القطري وألا يكون العمل والبرنامج او البحث قد حصل على جوائز أو كرم من اي جهة محلية او عالمية. يذكر ان الجائزة المعلنة تعد جائزة تقديرية تمنح وفقا لمعايير محددة بعد استيفاء متطلبات الترشيح وهي: درع او مجسم يتم تصميمه خصيصا للجائزة وشهادة تكريم وتمنح جائزة مالية للمشاريع التطوعية ذات النوعية المميزة. فالجائزة ايضا وسيلة لتطوير مفهوم وثقافة العمل التطوعي بأشكاله المتعددة وليست غاية بحد ذاتها، سواء على صعيد الفرد او الجماعة او طلاب المدارس والجامعات، والموظفين المتقاعدين والامي او المتعلم او اي فرد يعيش على هذه الارض الطيبة، كذلك على الصعيد المؤسسي او الذاتي والقطاع العام او الحكومي وعلى صعيد المشاريع والهدف هو خدمة المجتمع، فالجائزة وسيلة نبيلة لتحقيق الوعي التطوعي وزيادة مساحة العمل التطوعي بين افراد المجتمع سواء المحلي او العالمي فهي ليست غاية في حد ذاتها، فالجهود التطوعية تحتاج الى الاعتراف بها والاحتفال بها، وتتمنى الدار من جميع المؤسسات والافراد من لهم رغبة في السير في طريق العمل التطوعي التكاتف لتنظيمه وتطويره للتغلب على جميع التحديات والصعوبات التي نواجهها بوضع آليات وسياسات واستراتيجيات موحدة تضمن حق المتطوع بالعطاء والاستمرارية. وذلك ايجاد وحدة او ادارة او قسم يرعى شؤونهم ويتابع اعمالهم وييسر لهم سبل العطاء بمنافسة شرفية تحقق نتائج ايجابية على المتطوع والمؤسسة على حد سواء.
الفئات المستهدفة للجائزة
1ـ الافراد: وهو من خلال العمل او السلوك الذي يمارسه الفرد من تلقاء نفسه برغبته دون مردود مادي ويقوم على اعتقادات دينية او اخلاقية او اجتماعية او انسانية، لمساعدة الآخرين وهؤلاء يعملون بشكل فردي دون الانضمام لاي مؤسسة لرغبتهم العمل بصمت وخفاء فلهم الحق في ترشيح انفسهم أو ان يرشحهم آخرون بشرط انطباق عليهم شروط ومعايير الترشيح، فأهلا بهم للحصول على الجائزة.
2ـ الافراد: من خلال المؤسسات وهذا معروف للجميع ويتم ترشيحهم عن طريق مؤسساتهم.
3ـ المشاريع: وهي تأخذ صفة المشاريع من خلال المؤسسات او المشاريع من خلال الافراد لها معايير واضحة ومحددة.
4ـ المؤسسات: المؤسسات او الشركات التي تتقدم للترشيح ضمن نطاق المعايير والشروط المحددة.
5ـ فئة الطلاب: وهي الفئة التي نسعى جميعا لان نسلط الضوء عليهم لانهم هم المستقبل وهم امل الغد فاذا زرعنا بذور العطاء بلا مقابل والاحساس بالعطاء لديهم ضمنا باذن الله ثمرة رائعة بجيل واع يشعر بآلام مجتمعه وبحاجاته.
وهم الطلاب: سواء المدارس الحكومية او الاهلية او المستقلة او الاجنبية كذلك وطلاب الجامعة فالجائزة ترحب بهم.
دار الانماء الاجتماعي تسعى الى تنمية ثقافة العمل التطوعي المجتمعي واشراك جميع الافراد والمؤسسات على هذه الارض الطيبة في هذه الجائزة المباركة وتنظيمها لفعاليات الجائزة.
http://www.al-watan.com/data/20071009/index.asp?content=local4#3
الدوحة ـ الوطن
تستمر دار الانماء الاجتماعي في تلقي طلبات الترشيح لجائز الوطني للعمل التطوعي الى الاول من نوفمبر المقبل وذلك نظرا لاجازة عيد الفطر المبارك وصعوبة التواصل في تلك الفترة، وقد قامت الدار بتوزيع استمارات الترشيح على مؤسسات المجتمع المدني في الدولة والمؤسسات الخاصة وسوف تتوافر الاستمارات بالدار لمن يرغب في الحصول عليها حيث سيكون آخر موعد لاستلام الترشيح الاول من نوفمبر المقبل، ودعت الدار من يرغب بالترشيح في جائزة الوطني للعمل التطوعي التقدم للدار الدور الرابع «ادارة العلاقات التسويقية والاعلام». وقد اعلنت اللجنة شروط الترشيح والتي تؤكد ان يكون العمل عملا تطوعيا خالصا وان تتطابق المشاريع والمبادرات والبرامج مع الهدف العام للجائزة وان يكون العمل المرشح للجائزة قد اسهم في خدمة شريحة كبيرة من المجتمع مع ضمان استمرارية المشروع المرشح للجائزة وامكانية تطويره بالاضافة الى البرامج والمشاريع المقدمة من المؤسسات العلمية يجب ان تكون من خلال فرق عمل بقيادة واضحة، على ان تتوافر في البحوث العلمية والاجتماعية المرشحة للجائزة متطلبات البحث العلمي وان تتناول قضايا المجتمع القطري وألا يكون العمل والبرنامج او البحث قد حصل على جوائز أو كرم من اي جهة محلية او عالمية. يذكر ان الجائزة المعلنة تعد جائزة تقديرية تمنح وفقا لمعايير محددة بعد استيفاء متطلبات الترشيح وهي: درع او مجسم يتم تصميمه خصيصا للجائزة وشهادة تكريم وتمنح جائزة مالية للمشاريع التطوعية ذات النوعية المميزة. فالجائزة ايضا وسيلة لتطوير مفهوم وثقافة العمل التطوعي بأشكاله المتعددة وليست غاية بحد ذاتها، سواء على صعيد الفرد او الجماعة او طلاب المدارس والجامعات، والموظفين المتقاعدين والامي او المتعلم او اي فرد يعيش على هذه الارض الطيبة، كذلك على الصعيد المؤسسي او الذاتي والقطاع العام او الحكومي وعلى صعيد المشاريع والهدف هو خدمة المجتمع، فالجائزة وسيلة نبيلة لتحقيق الوعي التطوعي وزيادة مساحة العمل التطوعي بين افراد المجتمع سواء المحلي او العالمي فهي ليست غاية في حد ذاتها، فالجهود التطوعية تحتاج الى الاعتراف بها والاحتفال بها، وتتمنى الدار من جميع المؤسسات والافراد من لهم رغبة في السير في طريق العمل التطوعي التكاتف لتنظيمه وتطويره للتغلب على جميع التحديات والصعوبات التي نواجهها بوضع آليات وسياسات واستراتيجيات موحدة تضمن حق المتطوع بالعطاء والاستمرارية. وذلك ايجاد وحدة او ادارة او قسم يرعى شؤونهم ويتابع اعمالهم وييسر لهم سبل العطاء بمنافسة شرفية تحقق نتائج ايجابية على المتطوع والمؤسسة على حد سواء.
الفئات المستهدفة للجائزة
1ـ الافراد: وهو من خلال العمل او السلوك الذي يمارسه الفرد من تلقاء نفسه برغبته دون مردود مادي ويقوم على اعتقادات دينية او اخلاقية او اجتماعية او انسانية، لمساعدة الآخرين وهؤلاء يعملون بشكل فردي دون الانضمام لاي مؤسسة لرغبتهم العمل بصمت وخفاء فلهم الحق في ترشيح انفسهم أو ان يرشحهم آخرون بشرط انطباق عليهم شروط ومعايير الترشيح، فأهلا بهم للحصول على الجائزة.
2ـ الافراد: من خلال المؤسسات وهذا معروف للجميع ويتم ترشيحهم عن طريق مؤسساتهم.
3ـ المشاريع: وهي تأخذ صفة المشاريع من خلال المؤسسات او المشاريع من خلال الافراد لها معايير واضحة ومحددة.
4ـ المؤسسات: المؤسسات او الشركات التي تتقدم للترشيح ضمن نطاق المعايير والشروط المحددة.
5ـ فئة الطلاب: وهي الفئة التي نسعى جميعا لان نسلط الضوء عليهم لانهم هم المستقبل وهم امل الغد فاذا زرعنا بذور العطاء بلا مقابل والاحساس بالعطاء لديهم ضمنا باذن الله ثمرة رائعة بجيل واع يشعر بآلام مجتمعه وبحاجاته.
وهم الطلاب: سواء المدارس الحكومية او الاهلية او المستقلة او الاجنبية كذلك وطلاب الجامعة فالجائزة ترحب بهم.
دار الانماء الاجتماعي تسعى الى تنمية ثقافة العمل التطوعي المجتمعي واشراك جميع الافراد والمؤسسات على هذه الارض الطيبة في هذه الجائزة المباركة وتنظيمها لفعاليات الجائزة.
http://www.al-watan.com/data/20071009/index.asp?content=local4#3