الضغوط النفسيه في المنتدى

[راية]

بسم الله الرحمن الرحيم..

اخواني الاحبة هناك مشكلة ... .. تحدث بشكل روتيني في المنتدى
وسنتناولها بنقاطها جميعا إن شاء الله بأسبابها ونتائجها وطرق علاجها

ألا وهي مشكلة :

(( الضغوط النفسية في المنتدى ))

وأثرها على مسيرة المنتدى .....

وسنتناول الموضوع بالهرم المتعارف عليه في المنتدى :-

(( الإدارة ....... المشرفون ....... الأعضاء ))

اولااا:

الإدارة

من المشاكل التي يتعرض لها مشكلة سوء التفاهم بين الأعضاء:-
تكون هناك ضغوط نفسية على إداريو المنتدى .... من حيث المواضيع
وتصنيفها .... ومشاكل الأعضاء بين بعضهم أوبين الإدارة أو مشرفوا الاقسام ....
التي يشاركون فيها بمواضيعهم ....

ويكون الإداري ( المشرف العام ) في حيرة بين إرضاء العضو ....
وبين إرضاء المشرف ... وبين جودة المواضيع المطروحه ....
وهنا تكمن مشكلته ....
فيضطر في أحيان كثيرة ان يضحي بإرضاء عضو على حساب الآخر ......
وهنا لن يصل إلى حل يرضي الطرفين فلا بد ان يقف الإداري موقف الحكم

ولكن هنا...
قراره سيؤدي إلى فقدانه قلم يعتز به ...... أو خسارة عضو نشيط ومميز ..

طرق العلاج :

أن يكون الأعضاء متعاونون فيما بينهم ..... وإيجاد الحل للخلافات
التي تنشأ بينهم ..... وذلك بعدة وسائل وأفضلها الرسائل الخاصه ....
بشرط أن يكون الاحترام متبادل بين الطرفين ...... وكذلك عليهم أن يعلموا
ان المشرف العام ...... ما هو إلا شخص يسعى لإرضاء الجميع دون تفريق ......
وايضا يسعى إلى أن يكون منتداه مرتعا ..... للحب والتعاون والاحترام فيما بين الاعضاء
وإذا كان هذا الشيء واضحا ومفهوما انحلت جميع المشاكل وزالت كل الضغوط

ثااانيااا:

المشرفون على الاقسام

من المشاكل التي يعانون منها تثبيت المشاركات وحذف بعض الردود :-
يعاني المشرفون من مشاكل عده ...... ولكن المشهور منها والمشاع
هو تعديل/ حذف بعض الردود/ المشاركات وتثبيت بعض المواضيع

مما يؤدي إلى إثارة العضو للمشاكل والجدل ورفع شكوى
للمشرف العام أو التعقيب في نفس المشاركة والتهجم على المشرف
وقد يصل أحيانا للسب والإهانة ......

النتيجـــه :

يتعرض المشرف إلى ضغط نفسي ..... وعدم الرضاء عن النفس .....
والإحساس ..... بالذنب مما يؤدي إلى طلب إعفاءه من الإشراف في حالات كثيره
لشعوره بالعجز إزاء حل بعض المشكلات .

طرق العلاج :

لا بد ان يفهم العضو ان هذا المشرف قد كلف بمنصبه هذا
وانه مسؤول أمام الله .... ثم أمام المشرف العام ....
والذوق العام عما يطرح في قسمه
وان يكون في المقابل ضمير المشرف في يقظة تامه
إذ ان الظلم ظلمات يوم القيامه .....
وعلى العضو ان يتقبل الحذف/ التعديل بصدر رحب .....
لما فيه الصالح العام للمنتدى الذي انضم إليه برغبته التامه
وعلى المشرف ان يخبر العضو بسبب الحذف او التعديل
عن طريق الرسائل الخاصة
او في نفس الموضوع ..... حتى لا يفاجئ العضو بقرار المشرف
مما ينعكـس سلبا على استمرارية العضو من عدمها..

ثالثااا:

العضــــو

أ- يتعرض الأعضاء إلى مشاكل وجميعها في نظرهم كبيره:-
في جميع الأحوال يكون العضو هو محل اهتمام الإدارة والمشرفون ....
لأن العضو هو الدينامو المحرك للمنتدى .... وبدون اعضاء لا منتدى
ولكن هناك فئة ( قليله والحمد لله ) تسعى للتخريب وإثارة المشاكل
والفتن ما بين الأعضاء ..... لغرض رخيص وضعيف في نفوسهم ..

ب- ومنهم من يقوم بالإساءة إلى نفسه أولا ..... ثم إلى سمعة المنتدى
بإدراج بعض الصور الخليعه أو المواضيع الدنيئه ....
ويقوم بعد حذف اسمة ..... بالتسجيل مرة اخرى باسم آخر والقيام بنفس
النشاط السابق ..
ومن المشاكل ايضا التي يواجهها العضو .... هي عدم التقدير إذ ان
جهوده تذهب سدى .... دون أي تقدير او إشادة من الإدارة أو المشرفين
وكذلك الاعضاء وهذه مشكلة كبيرة جدا..

النتيجــــه :

أ- يتعرض العضو للطرد والإهانة أمام سائر الأعضاء ...
وخاصة الأعضاء الذين يعرفهم شخصيا ....
مما يجلعه يكرر المحاولة للتخريب من اجل الإنتقام .

ب- هناك من الأعضاء من يصاب بالإحباط الشديد ويضطر للرحيل
ليجد مأوى جديد له يقدر قدراته ومجهوده . والكتاب يفقدون الرغبه في الكتابه

طرق العلاج :

أ?- الحل يكون في العضو نفسه .. بمجرد ضغطه على كلمة [خروج]
وحذف رابط المنتدى من مفضلته .... تكون قد انحلت مشكلته بفضل الله
ويتابع مسيرته في منتدى آخر ..... ويحاول جاهدا أن يعطي انطباعا جيدا
عنه في المنتدى الجديد .... . ويحبذ لو غير معرفه ( اسمه المستعار )

ب?- إن استطاع العضو الصبر والمحاولة حتى ان يفرض تميزه .....
فهذا أفضل له ..... وإن لم يستطع فبالأحرى أن يناقش الإدارة في وضعه ....
فقد يكون المشرف العام في وضع إنشغال في بعض الأمور الإدارية ....
وغير متابع جيد لبعض الأقسام ويكون المشرف المختص في القسم
يحمل بعض الضغائن أو الغيره من مجهود العضو .... وقد يمتد خوف المشرف
إلى أن يقلل من شأن مشاركات العضو لخوفه أن يشاركه الإشراف على القسم
.... والحل الأخير أن يرحل في صمت دون إثارة مشاكل .... وترك إنطباع
حسن لدى جميع الأعضاء عنه ..... وذكره بالخير في جميع المناسبات التي
تتعلق في مواضيعه
تقبلوا فائق أحترامي وتقديري

[سميرة]

فعلا رايه جبتيها على الجرح الكثير بيعاني من هالشي
ولكن هل هذا العلاج مطبق في اغلب المنتديات

[niyazi]

قضية تحتاج إلى نقاش جاد
سعادة المشرف العام
الإخوة والأخوات المشرفين
الإخوة والأخوات الأعضاء
أعتقد أن هذا الموضوع من أهم الموضوعات التي يمكن أن تؤثر على مسيرة المنتدى خاصة وأن القائمين عليه يسعون لتطويره وتحسينه فلتكن بداية للحوار البناء ومواجهة الصعوبات بصدور رحبة من الجميع.
الأستاذة راية لك كل الشكر على إثارة هذه القضية.

[almushref]

الاخت راية موضوع مهم وحساس ولكن يجب ان يتقيد الجميع باداب الحوار والنقاش والانتقاد الهادف وليس التجريح ويجب ان يكون هنالك مساحه من الحرية وكما تعلمون كل شخص يعتقد انه علي صواب برغم من خروجه عن الصواب ويرفض التوجيه ويعتقد انه شخص غير مرغوب به اذا واجهته بصواب وهنا تعتمد علي اسلوب التعامل والتوجيه بدون تجريح واعطاء مساحه اكثر من النقاش وتوضيج الراي والراي الاخر والله يعين

[منى بنقـش]

الحقيقة الموضوع شيق جدا ويحتاج لنقاش جاد جدا .
ليعطى كل ذي حق حقه من ادارة الى مشرفين واعضاء .
انا اضم صوتي لصوتكم .
وبرأي المتواضع ان الاحترام والتقدير هو اساس الراحه النفسية للمشاركة في المنتدى .
واعتقد انه بوجود الرسائل الخاصة ممكن نحل كثير من الامور ونعالجها بطريقه مرنه ووديه .
فكل منا شارك منذ البدايه بحب ورغبه بالعطاء واعطى الكثير من وقته وفكره ، فلابد من ان نقابل الحسنه بافضل منها ..ونتهم لنعرف ماهي الاسباب المؤثرة لظهور الضغوط النفسية في المنتدى .
تحياتي

[راية]

الاخت راية موضوع مهم وحساس ولكن يجب ان يتقيد الجميع باداب الحوار والنقاش والانتقاد الهادف وليس التجريح ويجب ان يكون هنالك مساحه من الحرية وكما تعلمون كل شخص يعتقد انه علي صواب برغم من خروجه عن الصواب ويرفض التوجيه ويعتقد انه شخص غير مرغوب به اذا واجهته بصواب وهنا تعتمد علي اسلوب التعامل والتوجيه بدون تجريح واعطاء مساحه اكثر من النقاش وتوضيج الراي والراي الاخر والله يعين
استاذ طلال ليش معصب ؟؟ انا وضعته عشان بدي يصير المنتدى من اعلى لأعلى ونحن مامنجرح احد ولو مو خايفه على المنتدى مانزلته وبدي المنتدى يرتقي اكثر واكثر ...... انا عارفه المجهود الهائل الذي تبذله حضرتك لهذا المنتدى فعلا تشكر عليه من الاعماق ......والله يعطيك العافيه..

[بوبيان]

تحية خالصة الي المشرف
راى متواضع
الضغوط النفسية يجب ان يتسع لها صدر كل عضو وبالذات اصحاب التخصص انا لا اري في اي باحث او اخصائي سوا سعت الصدر حيث ان لم تتسع صدورنا لبعض فلمن تتسع لهم صدورنا انا ان ريت تحيز اومجاملة اومحابة فلن انسحب حتي اري الامن في الامانة السيد المشرف يقول راي وانتي راي وانا راي وكل لة راية وبمايملية ثقافة واصالةكل صاحب راي نحن انشاء اللة جميعا مثقفون واصيلين في ضمائرنا وان كان هناك مشكلة فلها حل كما نحل مشاكل المجتمع والا فكيف العصبيةنيرفز مرض وهذا تجريح مع احترامي لرايك مانعرفة عن المشرف الخلق والاخلاق وهو قدوة الجميع ولك رايك وكل حر في رايةتحياتي لك بكل صدق وتقديري للمشرف الذى اشكرة علي ردودة الخلاقة مع الجميع (صراحة تزعل) وشكرا كتير

[منى بنقـش]

الاخت العزيزه رايه
مااعرفه عن الاخ طلال الصبر وطول البال اللامحدود حقيقي وليس مجاملة . فهو رجل حكيم بقرارته
واحيانا من كثرة طيبته البعض يستغل هذا الشيء ، وانا اكيده انه لا يصدر قرار الا بعد دراسة طويله .
انا اعلم انك لم تقصدي بكلامك الا الخير للمنتدى وللمشرف ولنا جميعا ...
لكن ما ذكره الاخ طلال من ضرورة التقيد بالحوار وادب النقاش والانتقاد الهاف بدون تجريح .
هذا اساسي و امر ضروري وما يزعل اي عضو او مشرف ....
وانا اضيف الى التعامل: الاحترام والتقدير ... ثم الاحترام والتقدير ..

تحياتي

[عبدالله الحجاجي]

طالما اننا بنعامل بعض كإخوة قبل كل شيئ فبإذن الله لن تكون هناك أي ضغوط نفسية

ومثل ماذكرت الأستاذة منى وكررت كلامها : الاحترام والتقدير ، فأنا أحييها وأقول بأن الاحترام أساس كل تعامل .



شكراً راية على موضوعك الجميل جداً

[هالة محمد]

انا اضم صوتى الى الاخت الكريمة راية
فقد اصبح الكثير من الضغوط والمشكلات النفسية فى المنتدى سواء من جانب العضو او المشرفين
ولكن كما قال الاستاذ عبد الله الحجاجى والاخت راية
بتعاون الجميع فى المنتدى سوف نصل باذنالله الى هدفنا لاسمى وهو الرقى بالمنتدى والسعى فى تطوير علم الاجتماع والخدمة الاجتماعية

[LOWRANS]

عني انا ماني شايف أي ضغوط نفسيه في المنتديات ... !!!
بالعكس ونااااااااااااااااااااسه وآآآآآخر بسط ... وين الضغوط النفسيه هنا ؟؟؟

[almushref]

الاخت راية موضوع مهم وحساس ولكن يجب ان يتقيد الجميع باداب الحوار والنقاش والانتقاد الهادف وليس التجريح ويجب ان يكون هنالك مساحه من الحرية وكما تعلمون كل شخص يعتقد انه علي صواب برغم من خروجه عن الصواب ويرفض التوجيه ويعتقد انه شخص غير مرغوب به اذا واجهته بصواب وهنا تعتمد علي اسلوب التعامل والتوجيه بدون تجريح واعطاء مساحه اكثر من النقاش وتوضيج الراي والراي الاخر والله يعين

الاخت رايه والاخ بيبيان اعتقد لم يفهم كلامي بشكل الواضح
اولا انا لست معصب والله :خجول:
ثانيا انا وضحت بانه يجب التقيد من الجميع بي اداب الحوار وان لايخرج الحوار والنقاش الي التجريح باحد او التقليل من قيمته وحديث بشكل عام ولم اقصد احد بعينه او هذا الموضوع بذات :نعوس:
لاني لحظة بعض المشاركات من اعضاء تم ايقافهم او لفت نظرهم حبهم بتجريح الاخرين فقط والتقليل من قيمتهم وهذا نرفضه جميعا st12asmilies-com.gif
انا اومن بحرية الراي والنقاش الجاد واثراء الموضوع ولكن عندما ياتي راي اخر ويكون هو الصواب برغم من مخالفته لراي يجب ان اتقبله بدون تعصب او اعتقاد ان الاخرين ضدي ويكرهوني لمخالفتهم لراي
اتمنا ان تكون الصوره واضحه ويتم مناقشة الموضوع

[almushref]

انا اضم صوتى الى الاخت الكريمة راية
فقد اصبح الكثير من الضغوط والمشكلات النفسية فى المنتدى سواء من جانب العضو او المشرفين
ولكن كما قال الاستاذ عبد الله الحجاجى والاخت راية
بتعاون الجميع فى المنتدى سوف نصل باذنالله الى هدفنا لاسمى وهو الرقى بالمنتدى والسعى فى تطوير علم الاجتماع والخدمة الاجتماعية

الاخت هاله الاخت رايه هل يمكن طرح امثله لهذه الضغوط وبدون التصريح بالاسماء المتسببين لهذه الضغوط لكي لانحرج احد ولكي يتم مناقشتها بشكل عام وايجاد الحلول الخاصه لاصلاحها
واذا لايمكن طرحها بشكل عام يمكن ارسالها برساله خاصه لي
امل ان يشعر الجميع انا هذا المنتدي والمجلة بيت لكل اخصائي اجتماعي مخلص ومحب لمهنته ومن حقه ان يشارك في البنا والاصلاح
ومانحن الا لدعم والمسانده والمحافظه علي رقية واستمراره ان شاء الله

[K.L.A]

سلم قلمك اختي رايه بجد الموضوع هذا كنا نحتاجه
انا مشتركه في موقع ثاني بصراحه بشوف المشرفين هم اكثر من الاعضاء على اطلاع بالمواضيع
ودايما يتغير لقب العضو علشان يشعر انه انتج

لكن هنا ممن مجيب وانا اعتذر عن صراحتي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[عبدالله الحجاجي]

سلم قلمك اختي رايه بجد الموضوع هذا كنا نحتاجه
انا مشتركه في موقع ثاني بصراحه بشوف المشرفين هم اكثر من الاعضاء على اطلاع بالمواضيع
ودايما يتغير لقب العضو علشان يشعر انه انتج

لكن هنا ممن مجيب وانا اعتذر عن صراحتي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


الأخت k.l.a

نيابة عن الأستاذ طلال

اليوم سوف نقوم بمحاولة لوضع حلول لمسألة تغيير اللقب وبإذن الله يحالفنا النجاح

دمتي بود

[almushref]

الاخ عبد الله لم استطيع حل المشكلة ونامل من الدعم الفني اصلاحها
ولكن هذه اشياء فنيه في المنتدي وعامه وتحتاج للاصلاح وليست ضغوظ نفسية من اشخاص

[عبدالله الحجاجي]

هلا أستاذ طلال

هاليوم بالذات انا منتظر أبوفيصل ومتسلح له زين

بس حظه مادخل

لكن بسيطة

اذا مو اليوم ، بكرة إن شاء الله

تقبل خالص تحياتي وتقديري

[K.L.A]

انتم في مشكلة في الموقع او مصيبة

ما ادري تتكلمون وكان في شي مشكلة

اخصائية اجتماعية

[حبيبه الكل]

انا بحكم معرفتي برايه والله اعلم ماتقصد احد معين لان مو من عادتها تلمح عن احد او تجرح بأحد بطريقه غير مباشره بس بتوقع حططته عشان اذا في من ها الشئ نتجنبه فقط..

[almushref]

الادارة امل الاشراف علي هذا الموضوع وحبذا تحديد النقاط الضغوط بدل الحديث بشكل عام لكي نستطيع تقديم الدعم الازم واشكر كاتبة الموضوع علي جراءتها في عرض مثل هذه المواضيع الهامه التي تساهم في تطوير المنتدي

[إدارة المنتدى]

اولااا:

الإدارة

من المشاكل التي يتعرض لها مشكلة سوء التفاهم بين الأعضاء:-
تكون هناك ضغوط نفسية على إداريو المنتدى .... من حيث المواضيع
وتصنيفها .... ومشاكل الأعضاء بين بعضهم أوبين الإدارة أو مشرفوا الاقسام ....
التي يشاركون فيها بمواضيعهم ....

ويكون الإداري ( المشرف العام ) في حيرة بين إرضاء العضو ....
وبين إرضاء المشرف ... وبين جودة المواضيع المطروحه ....
وهنا تكمن مشكلته ....
فيضطر في أحيان كثيرة ان يضحي بإرضاء عضو على حساب الآخر ......
وهنا لن يصل إلى حل يرضي الطرفين فلا بد ان يقف الإداري موقف الحكم

ولكن هنا...
قراره سيؤدي إلى فقدانه قلم يعتز به ...... أو خسارة عضو نشيط ومميز ..

طرق العلاج :

أن يكون الأعضاء متعاونون فيما بينهم ..... وإيجاد الحل للخلافات
التي تنشأ بينهم ..... وذلك بعدة وسائل وأفضلها الرسائل الخاصه ....
بشرط أن يكون الاحترام متبادل بين الطرفين ...... وكذلك عليهم أن يعلموا
ان المشرف العام ...... ما هو إلا شخص يسعى لإرضاء الجميع دون تفريق ......
وايضا يسعى إلى أن يكون منتداه مرتعا ..... للحب والتعاون والاحترام فيما بين الاعضاء
وإذا كان هذا الشيء واضحا ومفهوما انحلت جميع المشاكل وزالت كل الضغوط



الأستاذة راية

من خلال ماطرحتيه عن الإدارة أفيدك بأن الأسلوب المتبع للتعامل مع الزميلات والزملاء يبعد كل البعد عن المجاملة والتحيز ، فدور الإدارة في المنتدى دور إشرافي إداري بحت ، يهتم بوضع نظام وتحديد مسؤوليات للتعامل مع الأحداث ( سواءً الإيجابية أو السلبية ) وقد أخذت الإدارة على عاتقها مبدأ الثواب والعقاب ، فمن أبدع وأتقن ارتأت الإدارة بأن تكافئه على إبداعه وتميزه ، ومن أساء لنفسه وللآخرين ارتأت الإدارة أن تنذره وتعطيه فرصة أخرى وإذا لم يستغل هذه الفرصة بالشكل الايجابي فإنه قد يعرض نفسه للإيقاف النهائي .

هذا ما أردنا توضيحه فقط

[إدارة المنتدى]

تم فتح الموضوع مجددا وذلك لعودة الأستاذة راية

حمداً لله على سلامتكم


تمنيانتا للجميع بالتوفيق والسداد

[راية]

اولا بعتذر جدا على التأخير
الله يسلمكم يارب
انا كل ماانزل موضوع تفهموني غلط مابعرف ليش نزلت اقتراح فكرتوني بتكلم على
نفسي فيه وبعدين وضحت لكم الصوره...
انا في هذا الموضوع لم اقصد عن نفسي بأني انا او غيري بعاني من ضغط نفسي الله
يبعد كل الضغوط عنا ..
قصدت
هذه الضغوط تعود إلى الشخص وتوجهاته فإذا كان كان هدفه الإفادة والاستفادة وليس انتظار ردود الآخرين على موضوعه، وإذا كان متقبلا للرأي الآخر فلا يمكن أن يكون هناك ضغوط.
فلنجعل من مشاركاتنا وردورنا مجرد الفائدة والمتعة ولا ننتظر من أحد أن يوافقنا أو يختلف معنا في الرأي.
وإذا كان بعض الأعضاء يردون بشكل سلبي على بعض الموضوعات فهذا أمر متوقع وهي نسبة قليلة جدا والحمد لله فلا نعطيهم الفرصة لاستثارتنا والتأثير علينا بل ينبغي أن نتجاهلهم فهذا هو الحل الذي يجعلهم يقفون عند حدهم.

وهذا المقصد من الموضوع كله الصراحه وانا بقرأ الردود انصدمت وتسائلت ياربي كيف فهمتو
الموضوع وبخصوص الاداره جهدكم واضح بس هذا الكلام موجه لكم عندما اي احد من المشتركين
يعرض شئ فيه اهانه لاحد او يمس احد فقط وانا ماقمت بتجريح احد سواء كان من الاداره او المشرفين او الاعضاء
مثل مانكتب وبتمنى من كل قلبي ان تكون الصوره وضحت لكم..............

[almushref]

انتم في مشكلة في الموقع او مصيبة

ما ادري تتكلمون وكان في شي مشكلة

اخصائية اجتماعية

المشكلة صلحناها والحمد الله ( K.L.A عضو نشيط)
بس ماني شايف مصيبة والحمد الله

[عبدالله الحجاجي]

مبروك أستاذ طلال

وأخيراً

ماشاء الله المنتدى كل ماله في تطور

ومن حلو لأحلى يا موقعنا الغالي

دمتم بود