المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : دار الإنماء استعدت لتنظيم جائزة الوطني للعمل التطوعي


مريم الأشقر
12-29-2006, 03:38 AM
كتبت - منال عباس

أشادت دار الانماء الاجتماعي بالمشاركة الفاعلة لمدارس التربية والتعليم في جائزة الوطني للعمل التطوعي هذا العام والتي شاركت بمشاريع من اعداد الطلاب والطالبات حيث تخضع هذه المشاريع الآن للدراسة من قبل لجنة التقييم ضمن المشاريع الأخري المرشحة للجائزة لتحديد المشروع الفائز وتضم هذه المدارس مدرسة طيبة الإعدادية للبنات ومدرسة الأندلس الإعدادية وأسامة بن زيد الابتدائية والوكرة الثانوية والتعاون الإعدادية ومدرسة أمامه بنت حمزة الابتدائية والشيماء الثانوية ومدرسة آمنة محمود الجيدة.

وقالت الأستاذة ضيا سلمان مديرة إدارة التسويق والإعلام للدار ان الاستعدادات الآن قائمة بالعديد من فرق العمل لتنظيم هذه الفعالية التي تحرص الدار إلي أن تأخذ طابعاً مختلفاً.. مشيرة إلي ان الدار تعتمد علي دور المتطوعين في التنظيم والاعداد كما وان الدار حرصت علي مشاركة قدامي المتطوعات ودعوتهن للمشاركة في هذه الفعالية التي تعتبرها الدار مناسبة هامة للالتقاء بمن أسهم في النجاحات والانجازات لدار الانماء الاجتماعي منذ بدايتها حينما كانت تشكل المتطوعات النواة التي تنطلق من خلالها البرامج والفعاليات وأضافت الأستاذة ضيا.. أن الدار تحرص بشدة علي تجديد دعوتها لمتطوعيها القدامي لتجديد بياناتهم حيث إن الدار ومنذ شهر مارس 2006 قد سعت إلي العمل علي قاعدة بيانات خاصة بمتطوعي الدار.. وفي هذا الصدد قامت بتخصيص استمارة بيانات جديدة لتسهيل عملية استرجاع المعلومات للمتطوعين من خلال استمارة المتطوع.

وأشارت مديرة إدارة الإعلام إلي ان هناك ثلاث متطوعات يعملن علي برنامج قاعدة البيانات وقد عكفن علي العمل منذ أوائل مارس الماضي وحتي اليوم لجمع البيانات.. وتصنيف أدوار المتطوعات والمتطوعين الذين انضموا حديثاً للدار والقدامي منهم كما وان الدار تسعي سعياً حثيثاً لاستعادة الدور الريادي الذي كان لمتطوعيها مع بدايات تأسيسها حيث كان عمل المتطوع يعتمد عليه اعتماداً كلياً كدور مكمل لقلة عدد الموظفين بالدار.. وتحسب لهم العديد من الانجازات والأدوار المتميزة التي قام بها متطوعو الدار.

وتشير إلي انه إذا كان العمل التطوعي من المنظور الاجتماعي يمثل قيمة إنسانية في البذل والعطاء بكل أشكاله فهو أيضاً سلوك حضاري يعتمد علي سعة ثقافة الفرد الاجتماعي، وأيضاً علي وعيه في تحمله للمسؤولية، ويشتمل مفهوم التطوع علي اختيار وإرادة ومبادرة شخصية لدي المشارك في العمل التطوعي بهدف تقديم خدمات اجتماعية وإنسانية للآخرين.

ولقد حفل التراث الإسلامي بتأصيل العمل الخيري عقائدياً بما ورد فيه آيات قرآنية وأحاديث نبوية شريفة شواهد تعزز من قيمة العمل الخيري التطوعي ومنها قوله جل جلاله ليس البر أن تولوا وجوهكم قبل المشرق والمغرب ولكن البر من آمن باللَّه واليوم الآخر والملائكة والكتاب والنبيين وآتي المال علي حبه ذوي القربي واليتامي والمساكين وابن السبيل والسائلين وفي الرقاب وأقام الصلاة وآتي الزكاة والموفون بعهدهم إذا عاهدوا والصابرين في البأساء والضراء وحين البأس أولئك الذين صدقوا وأولئك هم المتقون البقرة - 177 ، نفهم من خلال الآية اقتران العمل التطوعي بالعبادة، أما الأحاديث الواردة في فضل العمل الخيري فهي كثيرة أيضاً، ففي حديث عن الرسول صلي اللَّه عليه وسلم قال: إن للَّه عبادا اختصهم لقضاء حوائج الناس حببهم للخير وحببب الخير إليهم أولئك الناجون من عذاب يوم القيامة .

فسيرة النبي صلي اللَّه عليه وسلم وصحابته رضي اللَّه عنهم والتابعين الذين تأسوا بهم إقداماً علي الخير، سجل حافل بأعمال الخير التي تعددت وتنوعت سبلها بالمحتاجين والأيتام وطلاب العلم وغيرهم إلي تقديم العون لطالبي الزواج والمدينين وشق الطرق وإقامة الاستراحات للمسافرين حتي ليصل الخير إلي الحيوان.

فالتطوع كمفهوم يعني الرغبة في العطاء وخدمة الآخرين بوازع ديني وذاتي.. دون ضغط وبلا انتظار المقابل ويحقق مبدأ الايثار.. ويبعد المتطوع عن مبدأ الأثرة.