مريم الأشقر
12-27-2006, 01:12 AM
حنان زيدان: تطورات إيجابية للعمل التطوعي بالبلاد
الدوحة- الراية
اكدت الاستاذة حنان زيدان عضو مجلس امناء دار الانماء الاجتماعي ورئيسة لجنة جائزة الوطني للعمل التطوعي والتي تتكون من السيد محمد مرزوق الشملان نائب الرئيس والسيد علي الكواري عضو اللجنة والسيدة آمال المناعي عضو اللجنة والسيدة ضيا سلمان عضو اللجنة والسيد يوسف الكاظم عضو اللجنة والسيد عيسي آل شريم عضو اللجنة والاستاذة نور المهندي مقرر اللجنة بالانابة علي التطورات الايجابية في العمل التطوعي مشيرة الي الارقام المقدرة التي سجلتها الدولة للمتطوعين في دورة الالعاب الاسيوية الخامسة عشرة الدوحة 2006 والتي وصل فيها عدد المتطوعين الي 17 الف متطوع.. لتظهر هذه النتائج المبهرة عالميا واقليميا ودوليا بالتنظيم والاداء الذي اعطي صورة رائعة علي الحس الاجتماعي والتطوعي الذي يشعر به ابناء الوطن واضافت ان هناك بعدا اخر هو ان الدولة ستجد ابناءها علي استعداد تام لتقديم خدماتهم التطوعية لانجاح اي حدث وقالت الاستاذة حنان زيدان ان جائزة الوطني للعمل التطوعي مرت بتطورات ليست علي صعيد الجائزة نفسها انما علي المضامين الداخلية وهي التشجيع علي العمل الاجتماعي المنظم والاحساس بحاجة ايضا للتعرف علي المتطوعين واسناد المهمات التي تتناسب مع قدراتهم من خلال التدريب والتوجيه مشيرة الي ان هناك مبادرات واحاسيس رائعة لهذا الشعب تؤكد ان لهذا الشعب القدرة علي المبادرة الطوعية للقيام بأي مهمة..
وقالت رئيسة اللجنة موضحة انه ومنذ انتهاء الحفل الاخير للجائزة بدأت اللجنة في ترتيب اوراقها الداخلية من حيث الاستثمارات واعادة تطويرها مرة اخري حتي تتناسب مع حاجة الترشيحات والمتطوعين وتكون اكثر سهولة للحصول علي المعلومات أو البيانات التي تهم المرشحين بفئاتهم المختلفة والهدف من ذلك تحقيق المصداقية والاستمرارية للجائزة وقد تم نشرها علي فئات الطلاب والجامعات والمؤسسات والصحف اليومية وكان الباب مفتوحا علي مصراعيه لأي مؤسسة وفرد ومنظمة حيث ان الجائزة ترحب بالجميع باعتبارها جائزة المجتمع ودار الانماء الاجتماعي وبنك قطر الوطني هما وسائل لتنظيم هذه الجائزة واشارت ان لأي مؤسسة نفعية أو غير نفعيه او لاي طالب أو فرد قدم خدمات له حق ترشيح نفسه وعلينا ان نجله واضافت الاستاذة حنان زيدان ان استقبال الترشيحات استمر الي منتصف نوفمبر الماضي وتم تمديد المدة المقررة لاعطاء فرصة اوسع خاصة وان البلاد كانت تعيش احداثا سعيدة خلال الفترة الماضية.
وتؤكد دار الانماء الاجتماعي ان العمل التطوعي الاجتماعي يبني علي مباديء واصول تحقق له الفعالية من خلال ممارسة العمل التطوعي بشكل منظم ومدروس ضمن خطة شاملة وعدم ممارسة اي نوع من الضغط علي المتطوعين من اي جهة وممارسة العمل بشكل اختياري وارادة وشخصية ومبادرة ذاتية ومن خلال التنسيق بين المتطوعين بعضهم وبعض بحيث يكونون منظمة محالة للعمل وحسن التعرف علي قدرات كل متطوع ومن ثم حسن توظيفها وجذب المتطوعين بفتح باب التطوع لدي الجميع دون وضع اي اعتبارات ووضوح الرؤيا امام المتطوعين ليشعروا بأهمية وجدية المقصد هذا بالاضافة الي وضوح الاهداف للعمل التطوعي واشعار المتطوعين بالاحترام المتساوي من قبل المسؤولين وتوفير التقدير المعنوي كجزء مقابل ما يبذولونه من جهد مع اهمية العمل علي نشر الوعي التطوعي بين افراد المجتمع بالاساليب المختلفة المسموعة والمقروءة والمرئية والتدريبية.
الدوحة- الراية
اكدت الاستاذة حنان زيدان عضو مجلس امناء دار الانماء الاجتماعي ورئيسة لجنة جائزة الوطني للعمل التطوعي والتي تتكون من السيد محمد مرزوق الشملان نائب الرئيس والسيد علي الكواري عضو اللجنة والسيدة آمال المناعي عضو اللجنة والسيدة ضيا سلمان عضو اللجنة والسيد يوسف الكاظم عضو اللجنة والسيد عيسي آل شريم عضو اللجنة والاستاذة نور المهندي مقرر اللجنة بالانابة علي التطورات الايجابية في العمل التطوعي مشيرة الي الارقام المقدرة التي سجلتها الدولة للمتطوعين في دورة الالعاب الاسيوية الخامسة عشرة الدوحة 2006 والتي وصل فيها عدد المتطوعين الي 17 الف متطوع.. لتظهر هذه النتائج المبهرة عالميا واقليميا ودوليا بالتنظيم والاداء الذي اعطي صورة رائعة علي الحس الاجتماعي والتطوعي الذي يشعر به ابناء الوطن واضافت ان هناك بعدا اخر هو ان الدولة ستجد ابناءها علي استعداد تام لتقديم خدماتهم التطوعية لانجاح اي حدث وقالت الاستاذة حنان زيدان ان جائزة الوطني للعمل التطوعي مرت بتطورات ليست علي صعيد الجائزة نفسها انما علي المضامين الداخلية وهي التشجيع علي العمل الاجتماعي المنظم والاحساس بحاجة ايضا للتعرف علي المتطوعين واسناد المهمات التي تتناسب مع قدراتهم من خلال التدريب والتوجيه مشيرة الي ان هناك مبادرات واحاسيس رائعة لهذا الشعب تؤكد ان لهذا الشعب القدرة علي المبادرة الطوعية للقيام بأي مهمة..
وقالت رئيسة اللجنة موضحة انه ومنذ انتهاء الحفل الاخير للجائزة بدأت اللجنة في ترتيب اوراقها الداخلية من حيث الاستثمارات واعادة تطويرها مرة اخري حتي تتناسب مع حاجة الترشيحات والمتطوعين وتكون اكثر سهولة للحصول علي المعلومات أو البيانات التي تهم المرشحين بفئاتهم المختلفة والهدف من ذلك تحقيق المصداقية والاستمرارية للجائزة وقد تم نشرها علي فئات الطلاب والجامعات والمؤسسات والصحف اليومية وكان الباب مفتوحا علي مصراعيه لأي مؤسسة وفرد ومنظمة حيث ان الجائزة ترحب بالجميع باعتبارها جائزة المجتمع ودار الانماء الاجتماعي وبنك قطر الوطني هما وسائل لتنظيم هذه الجائزة واشارت ان لأي مؤسسة نفعية أو غير نفعيه او لاي طالب أو فرد قدم خدمات له حق ترشيح نفسه وعلينا ان نجله واضافت الاستاذة حنان زيدان ان استقبال الترشيحات استمر الي منتصف نوفمبر الماضي وتم تمديد المدة المقررة لاعطاء فرصة اوسع خاصة وان البلاد كانت تعيش احداثا سعيدة خلال الفترة الماضية.
وتؤكد دار الانماء الاجتماعي ان العمل التطوعي الاجتماعي يبني علي مباديء واصول تحقق له الفعالية من خلال ممارسة العمل التطوعي بشكل منظم ومدروس ضمن خطة شاملة وعدم ممارسة اي نوع من الضغط علي المتطوعين من اي جهة وممارسة العمل بشكل اختياري وارادة وشخصية ومبادرة ذاتية ومن خلال التنسيق بين المتطوعين بعضهم وبعض بحيث يكونون منظمة محالة للعمل وحسن التعرف علي قدرات كل متطوع ومن ثم حسن توظيفها وجذب المتطوعين بفتح باب التطوع لدي الجميع دون وضع اي اعتبارات ووضوح الرؤيا امام المتطوعين ليشعروا بأهمية وجدية المقصد هذا بالاضافة الي وضوح الاهداف للعمل التطوعي واشعار المتطوعين بالاحترام المتساوي من قبل المسؤولين وتوفير التقدير المعنوي كجزء مقابل ما يبذولونه من جهد مع اهمية العمل علي نشر الوعي التطوعي بين افراد المجتمع بالاساليب المختلفة المسموعة والمقروءة والمرئية والتدريبية.