almushref
03-07-2003, 03:14 AM
منقولل
طبيعة النظام الرأسمالي تجلب الإجهاد للعاملين
في أسبوع من النشاطات المنوعة يمكن اعتباره الأول في هذا المجال، تشارك كبريات الشركات البريطانية مثل باركنيز وديكسونز وغيرهما، بهدف التخفيف عن كاهل العاملين في هذه الشركات، حيث يعانون من الإجهاد الشديد نتيجة لتواصل العمل فيها دون فسح المجال أمامهم للتمتع بقسط كاف من الراحة، وقد تأسست جمعية تسمى (جمعية التوازن بين الحياة والعمل) لتلافي نمطية العلاقة بين أرباب العمل الرأسماليين الكبار، والعاملين في مؤسساتهم وشركاتهم.
وتضمنت دراسة أعدتها وزارة التجارة والصناعة بلندن: (إن واحداً من كل ستة عاملين بريطانيين يعمل أكثر من (60) ساعة أسبوعياً، مقارنة بواحد من بين كل ثمانية أشخاص قبل سنتين) في حين أعدت (جمعية التوازن بين الحياة والعمل) الآنفة دراسة أخرى جاء فيها: إن بريطانيا تخسر (7 ملايين ساعة عمل) كل سنة بسبب الأمراض التي يصاب بها العاملون نتيجة الإجهاد في العمل، هذا في وقت أوضحت دراسة حكومية هناك (إن العاملين البريطانيين يعملون ساعات عمل كثيرة.) وهذا ما يضر بصحة العاملين جسدياً ونفسياً، ويؤثر بالتالي على الأداء النوعي المطلوب بالعمل.
أما (ليندسي كوك) مديرة الجمعية المذكورة فصرحت: (إن الإجهاد قاتل كبير في بريطانيا وأن واحداً من بين كل عشرة عاملين بريطانيين يعاني من أعراض ذات صلة بالإجهاد جراء العمل). ثم أضافت معربة عن حرص الجمعية على مستقبل عوائل العاملين حيث قالت: (إننا نسعى إلى التغيير، بحيث أن الرجال والنساء من العاملين لا يحكمون على أنفسهم.. لئلا ينعكس ذلك سلباً على أسرهم في الوقت ذاته..).
هذا في حين أكد منظمو أسبوع النشاطات الاجتماعية، على ضرورة المرونة في العمل كطريقة للتخفيف من الإجهاد. كما نصح المنظمون بممارسة الرياضة باعتبارها هواية تساعد على تخفيف الإجهاد.
طبيعة النظام الرأسمالي تجلب الإجهاد للعاملين
في أسبوع من النشاطات المنوعة يمكن اعتباره الأول في هذا المجال، تشارك كبريات الشركات البريطانية مثل باركنيز وديكسونز وغيرهما، بهدف التخفيف عن كاهل العاملين في هذه الشركات، حيث يعانون من الإجهاد الشديد نتيجة لتواصل العمل فيها دون فسح المجال أمامهم للتمتع بقسط كاف من الراحة، وقد تأسست جمعية تسمى (جمعية التوازن بين الحياة والعمل) لتلافي نمطية العلاقة بين أرباب العمل الرأسماليين الكبار، والعاملين في مؤسساتهم وشركاتهم.
وتضمنت دراسة أعدتها وزارة التجارة والصناعة بلندن: (إن واحداً من كل ستة عاملين بريطانيين يعمل أكثر من (60) ساعة أسبوعياً، مقارنة بواحد من بين كل ثمانية أشخاص قبل سنتين) في حين أعدت (جمعية التوازن بين الحياة والعمل) الآنفة دراسة أخرى جاء فيها: إن بريطانيا تخسر (7 ملايين ساعة عمل) كل سنة بسبب الأمراض التي يصاب بها العاملون نتيجة الإجهاد في العمل، هذا في وقت أوضحت دراسة حكومية هناك (إن العاملين البريطانيين يعملون ساعات عمل كثيرة.) وهذا ما يضر بصحة العاملين جسدياً ونفسياً، ويؤثر بالتالي على الأداء النوعي المطلوب بالعمل.
أما (ليندسي كوك) مديرة الجمعية المذكورة فصرحت: (إن الإجهاد قاتل كبير في بريطانيا وأن واحداً من بين كل عشرة عاملين بريطانيين يعاني من أعراض ذات صلة بالإجهاد جراء العمل). ثم أضافت معربة عن حرص الجمعية على مستقبل عوائل العاملين حيث قالت: (إننا نسعى إلى التغيير، بحيث أن الرجال والنساء من العاملين لا يحكمون على أنفسهم.. لئلا ينعكس ذلك سلباً على أسرهم في الوقت ذاته..).
هذا في حين أكد منظمو أسبوع النشاطات الاجتماعية، على ضرورة المرونة في العمل كطريقة للتخفيف من الإجهاد. كما نصح المنظمون بممارسة الرياضة باعتبارها هواية تساعد على تخفيف الإجهاد.