ساعدوني مضايقة ومو عارفة شنو اسوي

[دموع الصمت]

الدكتور طالب عليه تقريرين ومو عارفة شنو اسوي
اللي يعرف لا يبخل علييي

الموضوع الاول:

تقرير عن مشروع للتنمية الاجتماعية في منطقة في البحرين ( مجتمع محلي )


مثلا : مكافحة انتشار انفلونزا الطيور

* نختار اسم المنطقة
*نختار اسم المشروع
*مقدمة عن الموضوع
*التعرف على خصائص المجتمع
*التعرف على امكانيات المجتمع ( جمعيات / نوادي / مراكز صحية / مدارس / مساجد / بلدية /صحافة )
* التعرف على المشاركين في عملية التمنية ( هل هم الطلاب / الشباب / موظفون / ربات البيوت / فتيان / عاطلين / مستهلكين )
* تحديد القضية او المشكلة او الموقف او الظاهرة
* وصف القضية بدقة وتفصيل وشرح ابعادها
* كيف نواجه او نتعامل مع القضية
*الخطوات التنفيية ومن سيقوم بها مثلا من يقوم بالتوعية وغيرها
* المستلزمات الازمة للعمل
* اراء الناس ومقترحاتهم نحو الموضوع
* تقييم المشروع
* خاتمة


( الاسباب والاهداف من نظرتنا للمنطقة المدروسة وليس الكتب )


الموضوع الثاني :

اي موضوع عن

*متطلبات الوظيفة الادارية
* اهداف الادارة
*التنظيم
* التخطيط الاداري
* توظيف الطاقات البشرية
* التنسيق الاداري
* صنع واتخاذ القرار

اتمنى تساعدوني لا تهملوني
وان شاء الله ماتكونون في موقفي

[ساهي العيون]

بسم الله الرحمن الرحيم

الحمد لله الذي بحمده تتم الصالحات سبحانه جل في علاه

أخيتي موضوعك يسير وليس ثمة داعي لقلقك اوخوفك

فالموضوع سهل ويسير خصوصا المحور الآول فهو عبارة

عن خطوات ليس عليكي سوى البحث عنها واقعيا من خللال اي

منظمة اجتماعية تقع ظمن الآطار المحلي لمجتمع الدراسة ثم أن

الحبكة المهنية تقع على عاتقك في التقريب بين النظريات المهنية

والواقع الفعلي للتطبيقات الميدانية

أما بالنسبة للمحور الثاني والمتعلق بالآدارة فأسمحي لي أن أجيب

ولكن من المنظور العملي والواقعي وليس من المنظور النظري الموجود

بالكتب والمكتبات

*متطلبات الوظيفة الادارية

اعتقد ان المتطلبات الأساسية للوظيفة الأدارية هي الحصول على درجة جامعية بتخصص ادارة عامة او ادراة اعمال

والألمام بالحاسب واللغة كمتطلبات اساسية ،طبعا على المستوى الآداري الاول وهناك متطلبات اقل او اكثر بحسب

المهمة الوظيفية التي تُحدد الشهادة والخبرات المختلفة

* اهداف الادارة

اهداف الآدارة كثيرة ومتشعبة أختصرها في

الحفاظ على سير المهام والآعمال المختلفة

تنظيم العمل بشكل تدرجي ومنطقي

التأكد على نطاق التمكن بمعنى ان يتم العمل وفق مرجعية محددة

العمل على تحقيق الأهداف المؤسسية

المتابعة والتقويم المستمر

*التنظيم
عبارة عن قواعد مُحددة يسير بمحكمها الأعمال بالمؤسسات الحكومية والآهلية

وهو مجموعة من العمليات المترابطة والمتكاملة في نسق كلي لتحقيق الآهداف

* التخطيط الاداري

عبارة عن مجموعة من البرامج والمشاريع التي يُراد تحقيقها وفق وقت زمني معين ووفق

الآمكانيات المتوفرة وتسعى الى تحقيق الآهداف القريبة والبعيدة

* توظيف الطاقات البشرية

الأستفادة القصوى من القدرات والطاقات للأفراد وتوجيهها التوجيه الصحيح والتأكيد

على الرغبات في ظل الآمكانات لكل فرد

* التنسيق الاداري

التكامل بين الوحدات واشعب والآقسام لتسيير الأعمال وفق نمط يكفل الآنسيابية والمرونة

للأداء المؤسسي

* صنع واتخاذ القرار
مسئولية جماعية تتم وفق اليات معينة بالتصويت على قرار او هدف معين

وقد يكون القرار فردي في ضوء الصلاحيات الممنوحة من الجهات العليا

تقبلي تحياتي

[دموع الصمت]

اولا شكرا
بس انت مافهمتني المشكلة ان الدكتور يبي بشكل دقيق ومفصل في كل شي بحيث يكون بحث متكامل

وعن الموضوع الثاني نختار اي نقطة من النقاط الا اني كاتبتها ونكتب عنها بحث كااااااااااااااامل


من جذي مضايقة

[سلمان بن محمد]

اختى العزيزة / دموع الصمت

اقدم لك هذا الموقع الذي آمل أن تستفيدي منه موضوع البحث الثاني وهو موقع في متخصص في تنمية الموارد البشرية

موقع مجموعة تنمية الموارد البشرية (http://www.hrm-group.com/vb/index.php?)

مع تمنياتي لك بالتوفيق

[دموع الصمت]

مشكورين ساعدتوني في ايجاد معلومات للبحث الثاني

اتمنى احد يساعدني للايجاد البحث المعلومات في البحث الاول

بصراحة اني الا شاغل تفكيري اكثر البحث الاول لاني مو عارفة اسوي شي فيه

[سلمان بن محمد]

عزيزتي جربي هذا الرابط آمل ان يفيدك

الموقع الاول (http://www.bahrainbrief.com.bh/arabic/January%202006/Current-jan.htm)

الموقع الثاني (http://www.bahrainbrief.com.bh/arabic/March%202006/Current-mar.htm)

الموقع الثالث (http://www.bah-molsa.com/arabic/prog2a-4.htm)

الموقع الرابع (http://www.bah-molsa.com/arabic/councle-a9.htm)

و تمنياتي لك بالتوفيق

[دموع الصمت]

مشكور اخوي

الا يقدر بعد يساعدني بمعلومات لا يبخل