قضية العدد: راتب الزوجة شريك أساس أم إحتياطي

[almushref]

موضوع لنقاش والحوار العام من قبل الاخصائين الاجتماعين


قضية تهدد البيوت : تحقيق: عذراء الحسيني في البداية، من الضروري أن نؤكد اننا أمام قضية تهدد استقرار الازواج والزوجات، ويمكن ان تزداد ذروتها في أي لحظة، فمن الغريب ان هناك معلومة يؤكدها أحد المحامين العاملين في القضايا الشرعية بأن قضية تنازع الزوجين على راتب الزوجة العاملة من أكثر الأسباب المطروحة للطلاق لأن الزوجة ترى زوجها يسلبها الحق في التصرف بهذا الراتب.

بقية الموضوع علي الرابط التالي000

http://swmsa.com/modules.php?name=News&file=article&sid=1378

[مريم الأشقر]

عزيزي الأخ / almushref

مشكور على طرحك هذا الموضوع للنقاش والحوار ..

رأي أنا ..

الصراحة أنا أشوف أنه لايمنع من مشاركة الزوجة ومساعدة الزوج في أمور وأعباء الحياة ولكن بدون أي استغلال أو إجبار من الزوج .. وهذا يؤدي للتفاهم فيما بينهما خاصة أنه يذهب هذا المال في الصرف على أعباء الحياة المعيشية وعلى الأبناء خاصة وأن هذا الوقت أصبح كل شئ في ارتفاع في الأسعار ..

ويفضل أن لايكون الزوجان مبذران بالزيادة عن حدها ولكن الاعتدال واجب ..

فإذا قام الزوج بالصرف على كل شئ بالبيت من مشتريات ومصروفات متفرقة وبدل خادمة وسائق مثلاً خاصة إذا كانت الزوجة تعمل يعني تترك البيت لذا لابد لها من معين لها في القيام بأعباء المنزل من طبخ وتنظيف وغير ذلك ..

وراتب الزوجة يودع بالبنك للطوارئ مثلاً :

* السفر بالاجازات

* تعليم الأطفال إذا رغبوا في غير التعليم الحكومي أو التعليم الجامعي الخارجي ..

* العلاج لاسمح له لو حدث شئ طارئ ..

* المساهمة مع الزوج في تأسيس منزل ملك دائم يعني عش العمر بدلاً من الايجار وغيره ..

يعني لابد أن يكون هناك تفاهم بين الزوجين والمشاركة معاً في تحمل أعباء الحياة ..

أما إذا كانت الزوجة بخيلة ولا تساعد الزوج فالله يعينها سيكون هناك الكثير من المشاكل بينهما والديون والسلف من البنوك على ظهر الزوج المسكين .. مما يجعله في هم وحيرة من أمره ..

وربما طالبك بترك العمل والتفرغ لبيتها وتربية أبنائها والقيام على خدمته بدلاً من خادمة تقوم بأعباء مساعدة للزوجة ..

فالأفضل في الحياة هو المساعدة والتعاون معاً في تحمل كل شئ بدءً من الراتب حتى أقل شئ فهم شركاء في الحياة وفي كل شئ كان بينهما ..

يعني يتخذوا شعاراً وهو ..

( يداً بيد لحياة أفضل ) ..


تحياااااااااتي لك

[السودي]

اذكر أن شيخ إحدى القبائل قد حل هذا الخلاف بين أفراد قبيلته بحل أرى أنه مناسب ويرضي جميع الاطراف 0
أعتمد في حله على أن المرأه العامله قبل أن تصل إلى هذا المستوى كانت ورأها أسره سهلت لها سبل التعلم ووفرت لها كل المتطلبات التي ساعدتها إلى أن تصل إلى ما وصلت إليه ، ثم أن هناك زوج يضحي ببعض حقوقه الزوجيه إضافة إلى ما قد ينتج عن عمل الزوجة من قصور جراء قضائها جزء قد يطول وقد يقصر في العمل سيؤدي بالتأكيد على قصور في أدائها لمسئولياتها كزوجة وكربة منزل وكأم ، ثم إن الزوجه تعمل وتضحي وتبذل جهد مضاعف في العمل والمنزل وتضحي بصحتها وبعض أوقات راحتها ...الخ
لذلك عمد إلى تقسيم راتب الزوجة العامله إلى ثلاثة اقسام 0
ثلث == للزوجه مقابل تعبها
ثلث == للزوج مقابل تنازله عن بعض حقوقه
ثلث == لاسرة الزوجة مقابل تربيتهم ومساعدتهم لها خاصة إذا كانو محتاجين 0

آمل أن يكون في هذا الفائدة للجميع